Lorsque la plupart d’entre nous pensent aux entrepreneurs, nous pensons à des success stories de milliardaires comme Mark Zuckerberg, Bill Gates et Steve Jobs. Néanmoins, la plupart des entrepreneurs ne sont pas milliardaires (même si nous pouvons tous en rêver) et ne sont pas issus d’entreprises technologiques. La plupart sont propriétaires d’entreprises locales, petites et moyennes et ont commencé exactement de la même manière que vous.
Les plus riches sont généralement des propriétaires d’entreprises
Il y a quelque temps, j’ai lu le livre Riches comme eux de Ryan D’Agostino. Le plus grand enseignement que j’ai trouvé est que la majorité des personnes les plus riches ne se sont pas enrichies dans des grosses entreprises. Ils ont créé une entreprise que beaucoup d’entre nous considèrent comme une « petite entreprise ». Ils ont transformé cette petite entreprise en une entreprise prospère qui paie pour que leur famille puisse vivre confortablement. La plupart des gens dans ce livre avaient des valeurs nettes supérieures à 1 million d’euros, mais ils n’étaient pas si riches que cela soit inaccessible pour des entrepreneurs intelligents, dévoués et travailleurs.
La petite entreprise fait évoluer vos revenus
Lorsque vous travaillez pour une grande entreprise, ou même une petite entreprise, votre revenu ne peut augmenter que dans la mesure où votre patron le permet. Certaines années, votre salaire peut être plat, d’autres vous pouvez avoir de la chance et obtenir une augmentation au mérite de 3 à 4 %. Cependant, c’est le maximum que votre salaire pourra augmenter. La croissance de votre salaire est limitée. En tant que propriétaire d’entreprise, votre salaire net n’a pas de plafond. Vous avez un potentiel de gain illimité. Réfléchissez-y. Si votre entreprise réalise un bénéfice de 100 000 € cette année et de 200 000 € l’année suivante, vous obtenez une augmentation de 100 000 €. À part les PDG les mieux payés, vous trouverez rarement une occasion d’obtenir une augmentation de 100 000 €. Même pour les PDG les mieux payés, une augmentation de 100 % d’une année sur l’autre est presque impossible à obtenir.
Vous avez aussi le risque
Avec un potentiel de revenu illimité vient aussi le risque. Lorsque vous avez un emploi en entreprise, vous savez que vous recevrez votre chèque de paie tant que vous y travaillerez. Bien sûr, il y a des risques d’être licencié ou renvoyé, mais en supposant que votre entreprise est solide et que vous faites un bon travail, votre chèque de paie et vos avantages sociaux sont garantis.
Lorsque vous travaillez pour vous-même, ce n’est pas le cas. Si votre entreprise a une mauvaise année, vous avez une mauvaise année. Vos employés sont payés en premier et vous recevez ce qui reste. Si vos bénéfices sombrent, votre salaire aussi.
N’oubliez pas d’investir dans votre entreprise
Lorsque vous commencez à voir le compte bancaire de votre entreprise grossir, il peut être tentant de vous faire un gros chèque et de ramener l’argent à la maison. Tant que vous êtes en pleine croissance, résistez à cette envie. Il m’a fallu plus d’un an pour prendre mon premier chèque de paie de certaines de mes entreprises. Parfois, j’ai dû mettre plus d’argent que je n’en ai gagné pendant un certain temps. J’ai certaines entreprises qui n’ont toujours pas fait de bénéfices et qui n’en feront peut-être jamais. Pour donner une chance à ces projets, cependant, il faut investir. Une partie des revenus va toujours aux frais de personnel ou de développement. Si je me débrouille bien, une partie va aussi sur mon compte en banque.
